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今回は、人気の転職サイトRe就活とUZUZを4つの項目(年齢、職種、年収、サービス)で比較してみました。

両サイトの良いところ悪いところ包み隠さずお伝えしていきます。

これからどちらのサービスを利用するべきか迷っている方の参考になれば幸いです。

Re就活とUZUZを4つの項目で比較

Re就活とUZUZを比較してみた!

転職サイトは自分に合ったサイトを見つけることが大切です。転職で「幸せになれる人」、「幸せに慣れない人」の差は転職サイトの選び方にあります。以下の4つの項目で、2つのサイトをよく吟味してどちらが良いか検討してみて下さい。

比較項目 詳細
対象年齢 サイトが対象としている年齢を比較してみました
対象職種 どのような職種に転職できるか比較してみた
対象年収 年収がどの程度アップするのか比較してみた
対象サービス どんなサービスに特化しているのか比較してみた

Re就活とUZUZの対象年齢を比較!

Re就活は20代及び若手社会人向けの転職サイトです。

一方、UZUZもRe就活と同様に新卒・第二新卒・フリーター・ニートなど20代で若い世代を対ターゲットとしています。

対象としている年齢はほぼ同じと言えます。

Re就活とUZUZの対象職種を比較!

Re就活の対象としている業種や職種ですが、公式サイトの転職事例を確認すると

  • 専門商社
  • IT
  • 総合広告会社
  • 半導体メーカー
  • Wedメディア運営
  • 自動車メーカー

など、さまざまな仕事へ転職されていることがわかります。

UZUZはIT分野の学習ができる「UZUZカレッジ」を運営しています。未経験でもITの仕事へ就職ができるようにサポートを行っていることから、IT人材の募集に力を入れています。しかし、すべての求人がITに特化しているかといえば、そんなことはないようです。

Re就活とUZUZの対象年収を比較!

Re就活、UZUZともに新卒・第二新卒など20代の若い世代をメインターゲットにしています。このことから、年収はミドル世代やハイクラス求人と比較すると低い設定の求人が多くなっています。

Re就活とUZUZの対象サービスを比較!

Re就活は社会人経験を積んだからこそわかる、自分の「得意」「不得意」や「合う」「合わない」といった悩みを解決しながら新しい仕事を見つけるためのサポートしてくれます。

ミドル世代になれば、「自分探しの転職」が年齢的にできなくなります。しかし、20代の若い世代であれば、一度や二度の転職は問題ありません。

Re就活を使用して、本当に自分がやりたかった仕事である「天職」を見つけられるかもしれません。

一方、UZUZはRe就活と比較して面談時間を長く設定するようにしています。UZUZでは「オーダーメイド型の就労支援」と呼んでおり、求職者にマッチした面談をとことんやってくれるようです。

X(旧Twitter)の口コミでは他の転職サイトよりも20倍も面談時間を長く設定しているのではないか?と言った口コミまで見られました。

求職者とのコミュニケーションの時間を長くとり、内定までの時間はかかりますが就労後の定着率を良くするようなサービスを提供しています。

Re就活がおすすめな人

  • 20代で社会人経験がある人
  • 「得意」「不得意」や「合う」「合わない」などの悩みをアドバイザーと解説しながら、次の転職先を探したい人
  • 未経験の業種、職種にチャレンジし新しい世界に身を置きたい人

UZUZがおすすめな人

  • 新卒、第二新卒、フリーター、ニートで正規雇用で内定が欲しい人
  • 時間をかけてじっくりとアドバイザーと面談をして転職をしたい人
  • 就労継続率が高い、納得した転職をしたい人

まとめ

今回は、転職サービスの中でも人気のRe就活とUZUZを4つの項目で比較してみましたが、参考になりましたでしょうか?

どちらの転職サービスがみなさんにとって最適なのか求めているサービスや置かれている状況により変わってきます。今回説明した比較項目を参考に選んでいただければ幸いです。

どちらも素晴らしいサービスを提供しているのでおすすめできる転職サイト言えます。