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転職サイトの中でも有名な「リクルートダイレクトスカウト」の口コミをご紹介します。実際にネット上で調べてみると、良い口コミはもちろんですが悪い評判までありました。ここではあくまでも中立的な立場で真実をお伝えさせていただきます。「リクルートダイレクトスカウト」で転職活動をしようかどうか迷っている方の参考になれば幸いです。

リクルートダイレクトスカウトの公式サイトはこちら

リクルートダイレクトスカウトとは？

転職を考えるあなた、一度立ち止まって考えてみませんか？将来のキャリアに不安を抱えたまま日々を過ごすことは、本当に自分にとってベストな選択でしょうか。

特に「リクルートダイレクトスカウト」のような転職エージェントを利用することで、あなたの理想の職場にグッと近づけるかもしれません。

リクルートダイレクトスカウトは、豊富な求人情報を持つだけでなく、専門のキャリアコンサルタントがあなたの転職活動を全面的にサポートしてくれます。

業界の最新トレンドや企業の求める人材像を把握できるため、単に「応募するだけ」の転職とは異なり、戦略的なアプローチが可能です。

特に、自分自身に合った職場環境や働き方を重視するあなたにとって、このサービスは新しいチャンスを開く鍵となるでしょう。

競争が激化する転職市場で自分の価値を最大限に引き出すための戦略を、「リクルートダイレクトスカウト」で見つけてみませんか？

 

メリット

  • 専門的なサポート: 専任のキャリアコンサルタントがつき、個別のアドバイスや面接対策を提供。自分に合ったポジションを提案します。
  • 豊富な求人情報: 非公開求人を含む多種多様な求人が掲載されており、競争優位性の高い転職が可能。
  • スピーディーな応募: 応募プロセスが簡略化されており、すぐに転職活動をスタートできるため、急ぎの転職希望者に最適。
  • 業界に特化した情報: 求人票だけでなく、業界のトレンドや企業文化についての詳細な情報が得られるため、安心して応募できる。
  • キャリアアップの機会: 転職によってスキルアップや年収アップを図れる求人が多く、自己成長を追求する人に向いています。

などなど。

デメリット

  1. 情報過多: 多くの求人情報が提供されるため、自分に合った求人を見つけるのが難しいことも。
  2. 一方的なマッチング: コンサルタントからの提案が必ずしも自分の希望と一致するとは限らず、理想の職場に繋がらない場合もある。
  3. 依存状態になりやすい: サポートが手厚い分、自分で情報収集をしなくなる傾向があり、主体的に動きにくくなる可能性。
  4. 広告の影響: 求人情報が広告によって影響されている可能性もあり、質の高い求人を見極める必要がある。
  5. 初期登録の手間: 登録時に必要な情報が多く、面倒に感じることがあるため、面倒くさがりなユーザーには向かないかもしれません。

などなど。

 

リクルートダイレクトスカウトの良い口コミを調べてみた！

リクルートダイレクトスカウトを利用しているみなさんのネット上の評判や口コミを調査してみました。

結論から言うと、リクルートダイレクトスカウトに関する評判や口コミは、賛否両論です。

リクルートダイレクトスカウトの口コミやレビューを書いている人たちの評価や評判は良いものが多数ありましたが、中には悪い評判を書いている人も多少いました。

そこで、今回も忖度なしに評判の良い口コミ、中立的な口コミ、悪い口コミをネット上からそれぞれ集めて掲載してみました。

X上のリクルートダイレクトスカウトの良い口コミ5件

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自分の市場価値を確認するために、リクルートダイレクトスカウトに登録された方の口コミです。軽い気持ちで登録をしてみたところ条件の良いオファーが届いたようです。年収を確認してみると、640万～1950万と驚きを隠せません。さすがに年収1950万と言えば役員報酬に該当しますが、将来、自分がキャリアアップしていく過程で、どのくらいの年収になるのか目安にはなります。提示された年収を確実にいただける保証はありませんが、面接時に年収の最低基準額を把握した上でお話ができるのはありがたいですね。

 

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ハイクラスの求人条件を探すのに最適な転職エージェントの一番目に、リクルートダイレクトスカウトが入っていました。エージェントを利用するメリットは自分では探せない、非公開の求人情報を紹介してもらえる点ではないでしょうか？

エージェントとは？

エージェントは優秀な人材が欲しい企業の採用担当者と年収の交渉や採用条件の確認を行ってくれます。また、場合によってはみなさんの履歴書や職務経歴書に対してアドバイスをもらったり、どのような求人が良いのか検討し紹介をしてくれます。エージェントと直接面談をして、みなんさんの求めている企業とマッチするような試み行っています。

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第二新卒で実際に転職された方の口コミです。なんと転職サイトを10社も登録された強者です。おすすめ転職サイト３選にリクルートダイレクトスカウトが入っています。リクルートダイレクトスカウトはスカウトが多く、受け身で転職活動ができるというメリット上げています。実際にたくさんの転職サイトを経験して、新しい職場も見つけた方の口コミは大変参考になります。

第二新卒とは？

学校を卒業し新卒で入社したが、3年以内に転職を考えている若者をさします。

昨今、入社して間もない新入社員が入社前の会社説明と入社後のギャップがあまりにも大きく、やめるケースが多くなっています。

https://twitter.com/aa_kamimura/status/1751778295241470099

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人材派遣業を立ち上げたことがある方の口のみです。転職エージェントがリクルートダイレクトスカウトに主軸を置き出した？と書かれています。業界に詳しい方ならではの口コミです。

 

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ひと昔であれば、転職活動といえば自分で転職サイトに登録をしマッチングしそうな求人を探して応募するスタイルが主流でした。今はエージントが仲介に入ったり、企業側から直接オファーが届くようになりました。また、転職サイトに自分のキャリアを登録さえしておけば、希望に沿った求人情報が自動的に送られてくるようになります。エージェントを利用すれば、自分で時間をかけて転職先を探す手間も省けます。

 

インスタ上のリクルートダイレクトスカウトの良い口コミ1件

大学の後輩からこんな質問もらいました。
「転職を考えているんですが、どのエージェントを利用すればいいですか？」

皆さんも、こんな疑問抱えていませんか？

転職を２回成功させた私が、実際に使って良かった
転職エージェントを５つ紹介します！

■おすすめ転職エージェント
① 〇〇〇
② リクルートダイレクトスカウト
③ △△△
④ □□□
⑤ ▽▽▽

本日は、【本当に使える転職エージェント５選】を紹介しました。
転職エージェントは担当者によるところも大きいです。
いろんなエージェントに登録して、担当者と会話してみてね〜！

引用元：インスタ

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転職を２度成功させた方の口コミです。転職を考えている大学の後輩から、どのエージェントを利用したのか質問されたようです。第２位にリクルートダイレクトスカウトがランキンングしています。おすすめのエージェントを５社紹介していることから、転職活動をするには複数の転職サイトに登録することで、自分の求めている転職先を効率よく紹介してもらえる可能性が高まります。

 

その他リクルートダイレクトスカウトの良い口コミ1件

質問者

〇〇〇やリクルートダイレクトスカウトは基本的にヘッドハンターからのスカウトがメインで、気になったヘッドハンターと面談して進めていくといった流れですか？？ 一流大手ホワイト企業から直でスカウト来ることなんてあるのですか？？

回答者

一流企業からのスカウト来ますよ。 私はヘッドハンターのスカウトは基本スルーで、企業からのスカウトだけみてます。

Yahoo!知恵袋より

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Yahoo!知恵袋に投稿されていた口コミです。「リクルートダイレクトスカウトは一流企業からもスカウトがくるの？」と投稿者が質問しています。これから転職活動をする人にとって、とても気になる部分です。回答では、ずばり「一流企業からもスカウトが来る」と記載されています。回答をしてくれた方は、エージェント（ヘッドハンター）のスカウトでは転職活動をせずに、企業からの直接的なスカウトのみで転職活動をされていたようです。自分のキャリアに自信がある方の口コミですね。

 

リクルートダイレクトスカウトの公正的な評価や、悪い口コミ

リクルートダイレクトスカウトに関しては、良い口コミだけではなく中立的な口コミや悪い評判も多少はありましたので、いくつかまとめてみました。

https://twitter.com/sales_nakagawa/status/1759895106310852804

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リクルートダイレクトスカウトですが、エージェントからのスカウトが多いという投稿です。自分が探している求人とマッチしているのなら良いですが、関係のない企業スカウトやエージェント経由の不要な連絡ばかりでは困ってしまいます。

 

質問者

リクルートダイレクトスカウトの仕組みがいまいちよく分かりません。 スカウトメールは来るのですが、ヘッドハンター達の自己紹介と面談勧誘で、スカウトメールの段階で具体的な仕事の紹介が来たのは、求人情報が添付されているものと、添付はされていないけど企業名や年収が具体的に書いてあるものの2件でした。 その他の面談の日程案内や人材紹介会社の紹介しか載っていないメールはスカウトではないのですかね？これらの面談に参加することで、求人を紹介してもらえるという仕組みなのでしょうか？

 

回答

私もリクルートダイレクトスカウトを利用していましたが、質問者様と同様に ２パターンのスカウトがあります。

1.応募先企業を紹介する形

2.先ずはエージェント面談して、そこから求職者に相応しい求人を提案する

1は具体的な応募企業名も記載されていることも多く、返信すれば面談、応募と自然に流れるのですが、2は個人情報〇〇と云うか、面談してみたものの、その場でどんなに自分が優れたエージェントか売り込んできますが、実際に求人を提案されたことは皆無です。 なので2の場合は、一旦会社名を検索して、そのエージェントが在籍しているか、どれ位実績を上げているかリサーチしてから面談に応募した方が良さそうです。 以上、参考になれば幸いです。

Yahoo!知恵袋より

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リクルートダイレクトスカウトの仕組みがわかりずらいとい方の口コミです。①スカウトメールで具体的な社名や年収が送られてくるパターン②エージェントから職種の内容や面談勧誘（面接ではない）が送られてくパターンがあります。①の企業から直接オファーがある場合、返信すれば応募→面接の流れになります。②はエージェントと面談をして、名目上、企業の紹介を受けられるパターンです。しかし、②のパターンで回答者の方は求人を提案されたことは皆無であると書かれています。エージェントの方も求職者と面談をすることで、実績を作りたいのでしょうか？そのため、エージェントの方がどのような企業に在籍していて、本当に実績のある方なのか慎重にリサーチをしてから面談をするように勧めています。

 

リクルートダイレクトスカウトという転職サイトについて スカウトを受けた際に年収のレンジが表示されていると思うのですが、面談で希望年収をレンジより下の金額で希望したにも関わらず、それでも無理ですと言われたのですが、この年収のレンジってのは飾りなんですかね。

引用元：Yahoo!知恵袋より

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スカウトを受けエージェントと面談をする時は誰でも年収を確認するはずです。その時、提示されていた年収の下限よりも低い金額を希望したにも関わらず、「無理」と言われてしまった口コミです。年収は転職において大変重要な部分です。求人情報に記載されている年収をすべて信じるのではなく、面談時にきちんと年収を確認すべきですね。面接や入社後に、年収でトラブルにならないよう注意が必要です。

 

リクルートダイレクトスカウトの口コミや評判のまとめ

「リクルートダイレクトスカウト」を活用すれば、あなたの理想とするキャリアを実現するための強力なパートナーになります。

専門のキャリアコンサルタントが提供する豊富な求人情報やサポートは、自分のスキルを最大限に活かせる新たな舞台を見つける助けとなるでしょう。

特に、忙しい日常の中で効率的に転職活動を進めるためのメリットを活用し、あなたの可能性を広げてみませんか？

競争が激しい転職市場で成功を収めるためには、正しい情報と戦略的アプローチが不可欠です。

この機会に「リクルートダイレクトスカウト」を通じて、自分に合った新しいステージを見つけてください。

リクルートスカウトダイレクトおすすめしない人

    1. 自分で情報収集が得意な人: 自己主導で転職活動を進めたい方には、サポートが不要である場合が多い。
    2. 具体的な希望がない人: 転職先を明確に定義できていない場合、適切な提案が受けられにくいかもしれません。
    3. 短期間での転職を希望する人: 急な転職を考えている場合、プロセスの手間が気になることがある。
    4. 求職サイトに抵抗がある人: オンラインプラットフォームを利用することに不安を感じる場合は、別の方法を考えた方が良いでしょう。
    5. 費用が心配な人: 転職エージェント利用に伴う費用について懸念のある方には不向き。

    などなど。

    リクルートダイレクトスカウトをおすすめする人

      1. キャリアアップ志向者: 自分のスキルや経験を活かし、さらに高い役職や年収を目指す人に最適。
      2. 転職活動が初めての人: 転職のノウハウがない中で、専門家のサポートを通じてスムーズに進めたい方。
      3. 業界トレンドを重視する人: 企業文化や業界の動向を理解し、戦略的に転職活動を行いたいと考える人。
      4. 時間に余裕がない人: 忙しい仕事や生活の中で、専門的なサポートを受けて効率よく転職を進めたい方。
      5. 幅広い選択肢を求める人: 多岐にわたる求人情報から自分に最適なポジションを見つけたいと考える転職希望者。

      などなど。

      リクルートダイレクトスカウトの公式サイトはこちら

       

      リクルートスカウトダイレクト会社情報

      基本情報 詳細
      会社名 株式会社リクルート
      本社所在地 〒100-6640
      東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
      公式サイト https://directscout.recruit.co.jp

      ※リクルートダイレクトスカウトは株式会社リクルートが提供する

      HR（ヒューマンリソース）エージェント向けのサービスです。