今回は、人気の転職サイトのdodaとリクルートダイレクトスカウトを５つの項目（年齢、職種、年収、料金、サービス）で比較してみました。2つの転職サイトの良いところ悪いところ包み隠さずお伝えします。これからどちらのサービスを利用するべきか迷っている方の参考になれば幸いです。
転職ガイド
dodaとリクルートダイレクトスカウトを5つの項目で比較
以下の5つの項目で、dodaとリクルートダイレクトスカウトを比較してみました。知りたい項目をクリックすると、その比較項目に一気に飛べるようになっています。
| 比較項目 | 比較結果 |
|---|---|
| １：年齢で比較 | 対象年齢を比較してみました |
| ２：職種を比較 | 職種で比較してみました |
| ３：年収で比較 | 年齢を比較してみました |
| ４：料金を比較 | 料金を比較してみました |
| 5：サービスを比較 | サービスを比較してみました |
dodaとリクルートダイレクトスカウトの対象年齢を比較！
dodaは主に20代、30代の若い世代の転職者の利用が多いようです。
リクルートダイレクトスカウトはハイクラスの求人に特化していることから、ある程度社会人経験が豊富な求職者が対象となります。そのため、キャリア経験が豊富であったり管理職者としての経験があるほうが転職に有利です。つまり、対象とする年齢層も高い傾向にあります。
dodaとリクルートダイレクトスカウトの職種を比較
dodaは営業、IT、医療、公務員など総合転職サイトといえる求人が多数紹介されています。
一方、リクルートダイレクトスカウトも様々な業種、職種に対応していると言えます。
例えば、経理・財務担当、メーカー新規開発室長、製薬会社品質管理、不動産投資会社アセットマネージャー等よりどりみどりのオファーがみなさんにも届く可能性がありそうです。
dodaとリクルートダイレクトスカウトの年収を比較！
dodaは20代、30代中心の転職サイトのため、ミドル世代の年収と比較すると低く設定されています。また、dodaのサイト内では業種、年代別、都道府県別などの年収を細かくチェックできます。ぜひ、一度確認してください。
それに対して、リクルートダイレクトスカウトも年収が800万円～2,000万円以上の求人が多数。また、リクルートダイレクトスカウトでは転職決定後の年収が925万円以上とかなりの実績を残しています。
※引用元：リクルートダイレクトスカウトホームページより（2022年実績）
dodaとリクルートダイレクトスカウトの料金を比較！
doda、リクルートダイレクトスカウトともに無料でサイトを利用することができます。
dodaとリクルートダイレクトスカウトのサービスを比較！
dodaは検索型求人サイトでキーワード×勤務地を入力して自分で求人を探すことができます。
登録されているたくさんの求人から、自分に合った案件を探すことができます。
一方、リクルートダイレクトスカウトは選択式のレジュメを作成しサイトに登録をしておくと、企業やエージェントからスカウトを受け取ることができます。また、求職者と企業とのマッチングにはAIの技術を駆使しているので、質の高いスカウトが届きます。
dodaがおすすめな人
リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人
- ハイクラスの転職や一流企業に入社し年収を大きく上げたい人
- エージェントに求人を見つけてもらったり、面談を希望し自分の求めている求人を探してもらいたい人
- レジュメ登録後、企業から直接オファーを受けたい人
などなど。
まとめ
今回は、転職サービスの中でも人気のdodaとリクルートダイレクトスカウトを５つの項目で比較してみましたが、参考になりましたでしょうか？
どちらのサービスが必要になるかは求めている機能や転職活動の状況にもよりますが、今回説明した比較項目を参考に、みなさんに合った転職サイトを選んでいただければ幸いです。
今回紹介した転職サイトはどちらも素晴らしいサービスを提供しているので安心して利用して下さい。
