Re就活の悪い評判、良い口コミをまとめてみた

サゴハチ

転職エージェントサイトの中でも有名なRe就活の口コミをご紹介します。

実際にネット上で調べてみると、良い口コミはもちろんですが悪い評判も多少ありました。

ここではあくまでも中立的な立場で真実をお伝えさせていただきます。

Re就活で転職活動をしようかどうか迷っている方の参考になれば幸いです。

Re就活の公式サイトはこちら

Re就活とは

「みなさんは、今の職場に満足していますか？

現状への不安や将来への漠然とした不安が募る中、転職を考えているあなたにぴったりなのが転職エージェントサイト『Re就活』です。

若手社員や第二新卒をターゲットにした『Re就活』は、経験が浅いあなたにも最適な求人を多数取り揃えています。

専門のアドバイザーとともに、自分に合った職場環境や働き方を見つける手助けをしてくれるため、自分のキャリアを真剣に考えている方には特におすすめ。

新たなスタートを切るための一歩を踏み出すために、今すぐ『Re就活』で理想の未来を見つけてみませんか？」

まずは、Re就活のメリット、デメリットを確認してみましょう。

メリット

専門アドバイザーのサポート: 経験豊富なキャリアアドバイザーが親身になって相談に乗り、あなたに合った求人を見つけてくれます。
業界特化型の求人情報: 若手向けの求人や第二新卒向けの案件が豊富で、あなたの経歴にマッチする仕事に出会いやすい。
履歴書・職務経歴書の作成支援: 書類の書き方を丁寧に指導してくれるため、自信を持って選考に臨むことができる。
面接対策が充実: 面接のポイントや模擬面接を通じて、実践的なアドバイスを受けられるため、心強い。
転職活動の効率化: 自分に合った求人を効率的に探せるため、時間を有効に使える。

デメリット

サポート内容の差異: アドバイザーによってサポートの質が異なるため、自分に合った担当者を見つけるまでに試行錯誤が必要。
求人情報の偏り: 若年層向けに特化しているため、一部の業界や職種の情報に偏りがある場合がある。
登録後の営業連絡: 一度登録すると、転職を強く促される電話やメールが増えることがあるため、負担に感じることも。
企業との距離感: 自分自身で面接や企業について深く調べることが少なくなり、企業との実際の距離感が掴みにくい場合がある。
競争が激しい: 他の転職希望者と競争になるため、選考の際に不利になることもあり、内定獲得には戦略が必要。

などなど。

Re就活の適職診断って何？

若い世代の求職者にとって、自分の悩みやアピールポイントが明確になっていないことがありませんか？

そんなみなさんの悩みを解決するのに最適なRe就活の適職診断を紹介します。

そもそも、若い求職者は応募書類の作成や面接で自分をアピールすることに慣れていないため、転職活動でつまずいてしまうことがあります。

そこで活躍するのが適職診断です。わずか3分で診断できるテストでは、以下の9通りのパターンに分けてみなさんを診断します。

01　真面目理想理想主義

02 　世話好きな人間関係主義

03　負けず嫌いな成功主義

04　クリエイティブな自分主義

05　クールな知識主義

06　献身的な忠実主義

07　アイディアマンな楽天主義

08　パワフルな自力主義

09　穏やかな平和主義

引用元：Ｒｅ就活ホームページ

診断後は

仕事で活かせるあなたの強み
あなたに向いている仕事＆不向きな仕事
あたなの仕事のスタイル

がわかります。

次に実際に適職診断を受けた方の口コミを紹介します。

Re就活の適職診断の良い口コミを調べてみた！

26歳男性

今の仕事が正直ミスマッチで転職を決断。ズバリ、適職診断結果の「不向きな仕事」にあがってました（笑）
この結果を参考に自分の「できる事」と「やりたい事」を整理して、転職の軸を考えました。

引用元：Re就活ホームページ

サゴハチ

適職診断でミスマッチしていた仕事から、自分の軸がみつかり「できること」「やりたい事」を大切にして仕事を探すことを決意された方の口コミです。自分の適職を見つけることは、なるべく若いうちにやっておくことが大切ですね。

女性24歳

職場での人との接し方とか仕事のクセとか、めっちゃ当たってました！
5,000文字もある診断結果は、自己PRや面接で使えるキーワードがいっぱい。定期的に読み返し、選考に活かしました。

引用元：Re就活ホームページ

サゴハチ

適職診断は自分の「やりたい事」「好きな事」を見つけるだけではなく、自己PRや面接で使えるキーワードやフレーズをインプットしておくことが大切です。一石二鳥どころか、多くのメリットがうまれます。

23歳男性

気軽に質問に答えるだけで、自分の価値観や弱みを詳しく分析してくれて、驚きでした。
新卒では就活に失敗して1年間フリーター生活してたので、診断結果を活用してしっかり自己分析しました。

引用元：Re就活ホームページ

サゴハチ

適職診断は本当に気軽に、そして簡単に自分の分析ができます。転職活動において外せないサービスと言えます。

Re就活はこれまでの経歴に関係になく、新しいキャリアを目指す20代、第二新卒、既卒のための転職サイトです。もう一度、納得する仕事をみつけるために、適職診断をして新しい企業と出会い、すばらしいキャリアを歩みましょう。

Re就活の大転職博って何？

自宅で転職サイトを眺めていても企業のイメージがわきません。超有名企業ならまだしも中小企業であればおなさらです。

企業側も求職者に自分の会社のことをきちんと理解してから入社してもらいたいのが本音でしょう。反対に、求職も入社する企業をよく分析し、自分にマッチした企業なのか確かめる必要があります。

お互いが理解した上で内定、入社と進んでいくために、Re就活が実施しているのが「大転職博」です。未経験者歓迎企業が90％以上で、履歴書不要、服装自由、入退場自由の転職イベントです。

大転職博は定期的に開催され、出展企業も事前に確認できます。企業の人事担当者と話しをして会社のリアルや本音を聞くことができます。また、Ｒｅ就活のキャリアコンサルタントへ転職の相談もできます。

イベント参加者の口コミを確認してみましょう。

選考前に人事担当者の話を聞けて、リアルな会社の雰囲気や仕事内容を知ることができ、とても参考になりました。
（27歳　男性）

引用元：Re就活ホームページより

サゴハチ

Wedサイトで企業の情報を調べていても、すべてわかるわけではありません。大転職博で実際に企業で働いている方とお話をすることで、企業風土や習慣、考え方などがわかるはずです。自分の足で稼いだ情報には価値があります。

転職活動中のたくさんの方がいらっしゃり、刺激を受けました。色々な企業の話を聞くことで、今まで考えてこなかった「やりたい仕事」を見つけることができました。
（23歳　女性）

引用元：Re就活ホームページより

サゴハチ

ライバルとなる求職者は良き仲間でもあります。転職に関する不安や悩みは同じなので、情報交換をしたり刺激をもらうことは大変重要です。転職活動中に知り合いになり、内定後も付き合いがある友人ができることはよくあります。

はじめての転職で分からないことや不安ばかりでしたが、キャリアコンサルタントさんに転職相談して、転職の心構えが変わりました。
（24歳　男性）

引用元：Re就活ホームページより

サゴハチ

大転職博で実際にキャリアコンサルタントの方と面談ができることは大きなメリットです。一度顔を合わせおけば、今後の転職活動では意思の疎通が取りやすくります。大転職博に参加して、担当のキャアリアドアドバイザーと仲良くなっておきましょう。

結局、転職活動は自主的に動いた人が内定を勝ち取ります、大転職博へ手間も惜しまずに足を運んで人事担当者と直接お話をした方が、Wed上でやり取りをしている人より印象は良いのです。

もちろん、行動力のあるみなさんは評価される可能性も高くなります。もちろん、大転職博から面接に勧めるパターンもあることから、積極的に参加しましょう。

Re就活アプリを利用しよう！

新卒で就職活動をする場合は時間的な余裕があるので自宅でパソコンを開きながら求人情報を確認できます。しかし、転職活動は仕事をしながら活動を進めている人がほとんどではないでしょうか？

忙しい中、パソコンだけでで転職活動をするには限界があります。そこで、活躍するのがRe就活で使用できるアプリです。アプリを使用すれば、時間が空いた時に携帯を利用して転職活動を効率良く進めることができるのではないでしょうか？

例えば、仕事の休憩中とか移動時間を有効に使えば効率よく転職活動を進めることができます。

また、企業やエージェントとのやり取りもアプリを使えば場所を選ばずに、時間的にも素早い対応ができるはずです。

反対にアプリに登録をしていないと自宅に戻りパソコンだけで転職活動をすることになります。パソコンだけで転職活動をするのはとても大変です。

次にアプリを使用するメリット、使用しないデメリットをまとめてみました。

アプリを登録しない場合のデメリット

最新の求人情報を受け取るタイミングが遅くなる
エージェントとのやり取りにタイムラグが生まれ対応が遅くなる
イベント情報を入手するのが遅くなる
パソコンだけで転職活動をすると仕事終わりで面倒になる

アプリを登録する場合のメリット

求人検索が簡単にできる
適職診断をする
随時掲載されるイベント情報を入手できる
エージェントとのやり取りができる
カジュアル面談を実施して企業と情報交換をする

Re就活アプリの良い口コミ、公正的な口コミを調べてみた！

https://twitter.com/pazu_ctr/status/1536281070655913985

転職ガイド

転職アプリを入れておくことは今すぐに転職をしないにしても、Xの投稿者のコメントのようなメリットがあります。特に自分のスキルやキャリアが市場でどの程度評価されているのか調べておくことはとても大切です。今就労中でなんとなく転職を考えいる人でも、転職アプリをダウンロードしておくことをお勧めします。

直近で予定が無くても転職アプリで情報収集するメリット。

①採用活動のピーク時期がわかる（求職者事情・企業事情）
②各社が求める人材要件がわかる（スキルセット・経験値）
③各社の求人手法の変化がわかる（リファラル切り替え等）

求人で人事と連携する部門長クラスほどやっておいた方がいい。

— 菅原大介｜リサーチャー (@diisuket) December 30, 2019

サゴハチ

こちらの投稿も転職予定がなくても、アプリを入れておくことで転職市場の動向を把握することに役立つことを主張しています。

就職できました。

以前から〇〇〇と△△△を使っておりましたが、自分に合った企業を見つけることができました。

やはり、第二新卒は受けても…と思われがちですが、RE就活では第二新卒可能なところがおおいし、自動でいいのが出てくるので、おすすめですよー！

引用元：APP　STORE

サゴハチ

第二新卒でRe就活アプリを使用して転職活動をされている方の口コミです。自分にマッチした企業が自動で紹介されるので、利用をすすめています。転職は求職者のキャリアやスキルに合ったサイトを使用することが大切です。既卒、第二新卒の方はぜひRe就活を活用して転職活動を成功させて下さい。

他の方も多く書かれてますが、

・開ける度にログインしなければならないのが非常に手間です。そのような仕様になったのは何か理由があるんでしょうか。

・進みたいところを押して更新されても画面が切り替わらないことが多くあります。そして、重たいのかな？と思いホームからやり直そうとしたら、またサイドログインから。面倒です。

・多少興味のある会社からスカウトなど届いていても、都度ログインが億劫でアプリを開ける頻度が低くなり、確認することがないです。他社アプリ・ページと比較すると、50%以上は損していると思います。

・希望条件を無視される。

都道府県を1箇所に指定しているのに隣の都道府県やエリアで表示されます。せめて近くのエリアを提案したいのであれば、違う絞りかたの希望検索方法を選択させてください。

未経験可能で検索をかけているのに、経験者のみ募集と見出しにある求人が出てきました。

良いところがあるのにもったいないです。

改善してください。

引用元：APP　STORE レビューより

サゴハチ

実際にRe就活のアプリを使用して、機能面の問題点を指摘している公正的な口コミです。Re就活アプリは良い面もありますがログインで少し問題あるようです。アプリを開く度にログインを求められるようで、少し面倒に感じられたようです。企業としてはセキュリテーの問題もあるので、安全面をとるのか？使いやすさをとるのか？難しいとこでです。しかし、口コミでも書かれているように、Re就活アプリはメリットもたくさんあるのでぜひ利用をおすすめします。

このように転職アプリを使用している人の口コミ情報も確認してみてもわかるように、アプリは上手に利用すればメリットがたくさんあります。

転職活動のスタート時には、企業情報を分析したり、求人を検索する以外にアプリもダウンロードしてライバルに差を付けましょう！

Re就活のカジュアル面談って何？

Re就活ではカジュアルな服装で面談をすることができます。しかし、カジュアルな面談をRe就活だけが行っているわけではありません。他転職活動において、カジュアルな服装で面談に参加することは勇気がいるこです。実際、カジュアルな服装といってもジーパン、スニーカーのような格好で参加する求職者は少ないはずです。

では、なぜ企業側はカジュアルな服装で面談をしたいのでしょうか？

まず、面談における緊張感を和やげる目的あります。普段の服装で参加することで、どんな人物なのか面談を通じて確かめることできます。つまり、ミスマッチを防ぐことができます。

面接ではどうしても、場の空気が固くなり重苦しい状況に陥りやすものです。その点、カジュアル面談にすることで、良いことだけを伝えるのではなく悪い部分も正直に伝えやすくなります。入社後のミスマッチによる早期退職は企業にとって大きなマイナスとなることから、面接の前にカジュアル面談をすることには大きな意味があります。

【Re就活】X（旧Twitter)の良い口コミ3件

Re就活の良い口こみを調べてみた!

そんなRe就活ですが、良い口コミを書いている人たちもいますが、中には中立的な口コミや悪い評判も多少ありました。そこで、Re就活の良い評判や良い口コミ、中立的または悪い評判や悪い口コミを「X」、「Yahoo知恵袋」で調べてまとめてみました。

参考になるかはわからないけどぼくが20代前半で転職した時、re就活とはたらくティブって言う第二新卒向けのサイトで活動してたなあ
めめちゃんの就職うまくいきますように

— あまいの (@amaihit0) July 9, 2024

サゴハチ

20代の前半で転職を成功された方の口コミです。Ｒｅ就活は第二新卒など若い世代におすすめの転職サイトと言えます。

https://twitter.com/SEJ711_E135/status/1745765945522680220

サゴハチ

20代・第二新卒・既卒の若い世代は社会人経験が浅いため、わからないことがたくさんあるはずです。まして、転職となれば独特のルールがあるので、エージェントの手厚いサポートが必要となります。自分で求人を探すことが苦手な人にとっては、サービスの良いRe就活なら安心して就職活動ができるはずです。

30代向けのRe就活は良いね（今の内定先はRe就活で見つけた）

— テトロ (@wcmsiiCJHTq2ap5) June 6, 2024

サゴハチ

Re就活は20代・第二新卒・既卒の若い世代向けの転職サイトと思っていましたが、30代の方も内定をもらっていました。実はRe就活は30代向けの「Re就活30」というサイトを2024年の秋に開始します。30代の方はぜひ検討してみて下さい。

【Re就活】その他良い口コミ2件

質問者：就活サイトについて転職活動をしています。今年、２５歳になるのですがRe就活ってサイト使えますか？確か年齢制限があった様な・・・

返答者：大丈夫です。というか、Re就活で年齢についての厳密な規定はありません。まあ、ほとんどが25歳ぐらいまでの募集ですけどね。ご健闘を祈ります。

引用元：Yahoo!知恵袋

サゴハチ

既に卒業されておりRe就活のサイトを使用しても、問題ないか確認している投稿です。転職ではサイトによって求めている世代や分野が異なります。転職を始める前に、自分が登録するサイトが適正なのか確認をする必要があります。

Re就活では

20代
第二新卒
既卒

が対象となります。始めて転職活動をする人にはおすすめです。

質問者：Re就活というサイトについて今年の3月に大学を卒業したのですが、お恥ずかしい話、就活が全くうまくいかず就職できないまま卒業してしまいました。これからあらたに既卒として就活をするにあたって、Re就活というサイトを利用するといいと聞きました。しかし、ネットでの評判があまり良くないので利用するか迷っているところです。実際のところこのサイトは役立つでしょうか。

回答者：Re就活は若手早期退職や第二新卒に寛大な企業が集まるサイトです。一方、R社やN社は新卒も上記の方も含むのですが、掲載費用がバカ高いんですよね。なので、Re就活へ掲載する企業は一流や大手除く、中堅以下になります。私はターゲットと一致してるのでありと思うけど、どんな悪評だったんですか？また、話がずれますが今の時代は【紹介会社】を利用した転職が優勢です。 R社が持つ紹介会社は作業的なので、比較的小規模で親身になってくれる担当者を見つけてみるのもアリです！

サゴハチ

大手の転職サイトは求人数も多く、有名企業の求人が掲載されていますがサービスが作業的になると投稿されていました。それに対して、Re就活のような小規模な転職サイトは中途採用には寛大である傾向があります。また、サービスもきめ細かいこともあり自分自身のキャリアに合わせて、サイトを使い分けることが大切です。

【Re就活】公正的な評価や、悪い口コミ3件

Re就活に関しては、良い口コミだけではなく中立的な口コミや悪い評判も多少はありましたので、いくつかまとめてみました。

https://twitter.com/Sora_yatten73/status/1802610270696792131

転職ガイド

Re就活のイベントに参加する企業を確認したが、お目当の企業が参加していなかった方の口コミです。投稿者のようにイベントに行く前に参加企業を確認し、自分にとって価値のあるイベントなのか調査することで効率よく転職活動を進めることができます。

20代向け転職なら、Re就活という転職サイトがある。転職サイトだけで、転職活動するのはおすすめしない。やはり、転職エージェントと併用すべき。Re就活の求人数は、転職市場を調査するには少ないので、リクナビNEXTも併用するとよいだろう。

— CowBoy | 代表取締役＆採用担当 (@cowboy19620626) May 28, 2024

サゴハチ

確かに転職サイトを利用し自力で企業を探すことも大切ですが、Re就活のエージェントや他社のエージェントも併用しながら転職活動をすることは大切です。みなさんの適性をみながらエージェントがマッチングした企業を探してくれます。また、非公開の求人もあるので、ぜひ様々なサービスを上手に使い転職活動を進めて下さい。

転職サイトと転職エージェントの違いって？

転職サイトは自分でサイトに登録をして、条件を指定しながら求人を探す方法です。一方、転職エージェントは自身の希望する条件を事前に情報提供し、専属のプロがみなさんにマッチした求人を紹介してくれるサービスです。一般的には無料でエージェントのサービスを受けられます。

Re就活担当者から小馬鹿にしたような口調で面談されたので、不快に感じた。無し。求人もそんなに多くない。

引用元：Yahoo!知恵袋

サゴハチ

若い世代の転職希望者が多いRe就活のため、担当者も少しコミュニケーションが煩雑になってしまったのでしょうか。こういった口コミがたくさんみられたわけではないので、一部のスタッフの対応が悪かったのでしょう。

Re就活の口コミや評判のまとめ

転職エージェントサイト「Re就活」は、若手社員や第二新卒のために特化したサービスで、自分のキャリアを見つめ直す機会を提供します。信頼できるアドバイザーのサポートを受けながら、多様な求人情報にアクセスし、安心して転職活動を進めることが可能です。特に、キャリアチェンジを考える方や初めて転職をする方には、心強い味方となることでしょう。自分に合った仕事を見つけるために、まずは登録してみることをおすすめします。