Re就活30は企業から直接みなさんのもとにスカウトが届く、30代向けのダイレクト型の求人サイトです。

この記事では2024年10月にグランドオープンしたRe就活30の悪い口コミや良い評判をなどを紹介しています。

しかし、Re就活30は昨年サービスが開始されたのでインターネット上の口コミ情報がとても少ない状況でした。

今後もRe就活30を利用してみたい方の参考になるように、口コミ情報を追加していきますね。

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Re就活30の悪い口コミ・評判をXで1件見つけた!

まずは、Xの投稿で見つけたRe就活30の悪い口コミ・評判を1件紹介します。

Re就活30の悪い口コミ・評判をX、インスタグラム、Yahoo!知恵袋などで調査してみましたが、X以外で見つけることができました。

それでは、たった1件ですが悪い口コミ・評判を確認してみましょう。

Re就活30で検索したら希望求人が0件だった!という悪い評判や口コミ

Re就活30はサービスが開始されたばかりなので求人が少ないようです。しかし、登録者数も増加傾向にあるので、今後はみなさんが満足するような求人を紹介してもらえる可能性が十分あります。

Re就活30の悪い口コミ・評判をまとめてみた

Re就活30の悪い口コミはほとんど見つけることができました。

サービスが開始されて日が浅いため、利用した方の口コミが少ないようです。

今後もX、インスタ、Yahoo!知恵袋を中心に口コミを調査をして、悪い評判が見つかったらこの記事で紹介しますね。

Re就活30の良い口コミ・評判をXで2件見つけた!

次にRe就活30の良い口コミ・評判をX、インスタ、Yahoo!知恵袋で調べてみたところ、2件見つけることができました。

今回はXの投稿を中心に良い口コミを紹介しますね。

それでは、転職希望者のリアルな口コミを参考にして下さい。

X(旧Twitter)で見つけた!RE就活30の良い口コミ・評判を3件紹介!

Re就活30も徐々に知られきているようです。登録者数も徐々に増えてきているので、良い求人を見つけることができるかもしれません。

Re就活30の運営会社の経営状況が良いことが確認できます。

企業の好況は転職者に有利な求人案件をたくさん紹介してもられるチャンスとも言えます。

Re就活30の良い口コミ・評判をまとめてみた

Re就活30の良い口コミをXで調べてみたところ、「30代専用の転職サイトが始まった」「運営会社の経営が上手くいっている」といった投稿が見られました。

Re就活30は今後伸びる転職サイトであり、運営会社もさらに力を入れてくる可能性が高いので求職者にとって良い求人を紹介してもらえる可能性が高まりますね。

Re就活30はスカウトがたくさんくるようですが、公式サイトを確認すると「希望の会社特徴」や「希望の選考特徴」などを選択できる機能があります。

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Re就活30を利用する前に知っておきたいデメリットを2つ紹介

Re就活30のデメリット
  1. 転職エージェントがいない
  2. サービスが開始されたばかりで利用者の口コミが少ない点

Re就活30には以上のようなデメリットがあります。

現状、転職エージェンが利用者と企業の間に介していない点、利用者の口コミ情報が乏しい点などがデメリットと言えます。

それでは、上記2つのデメリットに関して詳しく解説していきますね。

Re就活30のデメリット➀:転職エージェントがいない

Re就活30は企業からダイレクトでみなさんのもとにオファーが届き、直接求人に応募するスタイルです。

現在のサービスでは転職エージェントが利用者と企業の間に介していません。

転職エージェントのメリットは利用者と企業との間で問題を解決してくれる点です。

応募書類の確認、模擬面談、年収交渉などがこれにあたります。

現在、このようなサービスを受けられないのでデメリットと感じられるかもしれません。

しかし、Re就活30の公式サイトを確認すると、将来的にエージェントが利用者と企業の間に入るよう準備を進めています。

もうしばらく、待ってみましょう。

※引用元:Re就活30 公式サイトより

Re就活30のデメリット②:サービスが開始されたばかりで利用者の口コミが少ない点

求職者にとって実際の利用者の口コミは大変参考になります。

その点Re就活30は利用者の口コミ情報が圧倒的に少ないのが現実です。

今後は口コミ情報が確実に増えてくるはずなので、この記事でも定期的に追加するようにしますね。

Re就活30を利用する前に知っておきたいメリットを5つ紹介

Re就活30のメリット
  1. キャリアチェンジも歓迎されている点
  2. スカウトメールをたくさん受け取れる点
  3. 企業から直接オファーを受けるとることができる点
  4. サービス開始後、運営企業が増収増益になっている点
  5. 30代に特化した転職サイトサービスを提供している点

Re就活30には以上5つのメリットがあります。

20代でビジネススキルを身に付け、そのキャリアを活かせる場を探すのに最適なRe就活30には様々なメリットがあります。

それでは1つずつメリットについて解説していきます。

Re就活30のメリット➀:キャリアチェンジも歓迎されている

転職サイトを利用するにあたり、キャリアチェンジを希望していても前職と同じ業界からオファーが届くことはよくあります。

Re就活30は転職希望者がキャリアチェンジを望んでいれば、その点も考慮しながら転職活動のサポートをしてくれます。

つまり、効率的な転職活動を後押ししてくれるサービスと言えます。

Re就活30のメリット②:スカウトメールをたくさん受け取れる点

スカウトメールをたくさん受け取れるということは、それだけ自分にマッチした求人に出会う確率が高まることになります。

自分1人で求人情報を探すには限界があるので、情報量の多いRe就活30を利用することで転職活動の「幅」が拡がります。

Re就活30のメリット③:企業から直接オファーを受けるとることができる点

Re就活30の特徴はみなさんのところに直接オファーが届く点です。

企業の採用担当者が応募書類をチェックしてから、気になる方へ連絡をとるので採用までの時間を大幅に短縮することができます。

好条件でオファーが届くこともあるし、交渉もすぐにできます。

企業とみなさんが直接やり取りすることができる点が最大のメリットです。

Re就活30のメリット④:サービス開始後、運営企業が増収増益になっている点

Re就活30のサービスが開始されてから、Xの投稿でもあるように運営会社である株式会社学情は増収増益となっています。

企業の成績がよければ、Re就活30のサービスもさらによくなり転職希望者にとって欠かせないサイトに成長していくことになります

また、公式サイトのIR情報を確認するとRe就活30のサービスが2024年10月に開始され、5ヶ月後には会員数が10,000人を突破しています。

このIR情報からRe就活30の利用者は今後も増え続けると予想され、良いサービスを転職者に提供できる可能性があります。

    Re就活30のメリット⑤:30代に特化した転職サイトサービスを提供している点

    30代の転職ってとても難しいものです。

    新卒で入社した場合、今の職場で約10年程スキルを磨き次のステップに進む年代と言えます。

    そのまま、同じ企業で仕事をするのも良いですが、違う企業で自分のスキルを試してみたい。

    また、年収をもっと上げたいと考える年代でもあります。

    その点、30代の悩みを理解しながら転職活動をサポートしてくれるRe就活30は他の転職サイトと差別化されています。

    公式サイトはこちら

    Re就活30をおすすめしない人は

    Re就活30をおすすめしない人
    • 自分で求人を探して企業に応募したい人
    • 新卒・既卒など20代前半で転職を検討している人

    以上のような方はRe就活30をおすすめできません。

    転職サイトに登録をして企業からオファーが届き、求人に応募する流れに抵抗がある方にはおすすめできません。

    そうした問題が気になる方は他の転職サービスや自分で求人情報を調べて直接企業に応募したほうが良いかもしれません。

    また、20代で転職を希望している方は姉妹サイトであるRe就活20の口コミ情報を確認して下さい。

    Re就活をおすすめする人

    Re就活30をおすすめする人
    • 企業からダイレクトオファーをもらいたい人
    • 自分のスキルだけではなく、広い視点で企業を探したい人
    • 20代の経験を活かしたい30代でキャリアチェンジをしたい人
    • 転職する際、専門職、管理職どちらの道に進むのか悩んでいる人
    • 30代の方で転職活動をしているが、思うような結果が得られていない人

    以上のような人はRe就活30の利用を検討してみて下さい。

    30代でキャリアチェンジをしたい人、異なる企業で自分を試してみたい人、望んでいるような転職活動ができていない人にはRe就活30がおすすめです。

    30代の転職活動に特化しているRe就活30を利用することで、みなさんの能力を発揮できる企業を見つけやすいのではないしょうか?

    Re就活30の5つのQ&A

    Re就活30とはどんなサービスですか?
    30代に特化した転職サイトでサイトに登録すると、利用者にマッチした企業から直接求人のオファーが届きます。転職エージェントは介さないため、転職活動を企業と進める必要があります。現在、Re就活30では転職エージェントを利用できるサービスを準備しています。
    Re就活30は無料で利用できますか?
    年会費や月会費は不要ですべて無料でサービスを利用できます。
    Re就活30は30代以外でも利用できますか?
    30代以外でも利用が可能です。※公式サイトに記載あり。
    Re就活30の強みはなんですか?
    年収アップ、キャリアチェンジ、プライベートの充実などがあげられます。
    スカウトとヘッドハンティングの違いはなんですか?
    スカウトは利用者の登録情報に興味をもたれた企業から連絡が入ります。ぜひ利用者にスカウトした企業の求人を閲覧して欲しいといった依頼になります。ヘッドハンティングは利用者に連絡が入り、コンタクトを取ったり面接をしたいといったより具体的なオファーにあたります。
    カジュアル面談とはなんですか?
    興味のある企業は求人情報だけですべてを理解することは難しいはずです。そこで、選考前に面接よりもフラットな形で企業担当者に企業文化や不明な点を確認できる場を設けてもらうサービスです。

    Re就活30の会社情報

    正式名称 Re就活30
    会社名 株式会社学情
    住所 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9階
    電話番号 Tel :03-6775-4510(代) 
    不明点が解決しない場合 専用のお問い合わせフォーム有
    公式サイト 公式サイトはこちら

    Re就活30についてのまとめ

    Re就活30についてのまとめ
    • Re就活30は悪い口コミがほとんどない
    • Re就活30はスカウトメールがたくさん届く
    • Re就活30は30代に特化した転職サイトである
    • Re就活30の運営会社は東証プライム上場企業で安定した企業である
    • 2024年10月にサービスを開始して5か月後には会員数が100,00人を突破している

    この記事では以上のような内容を紹介しました。

    Re就活30の良い口コミや評判は少ない状況ですが、株式会社学情はRe就活20やRe就活エージェントなどの姉妹サイトを長年運営している点、業績が好調な点からもぜひ利用したい転職サイトの1つと言えます。

    また、30代に特化した転職サイトである点も他の企業と差別化されており、転職市場のニーズをよく捉えた利用者に寄り添ったサービスと言えます。

    さらにRe就活30はスマホでアプリをダウンロードして、転職活動を行うことも可能です。

    アプリに関する記事をさらに読みたい方はこちらの記事を参考にしてください。