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今回は、人気の転職サイトのリクルートダイレクトスカウトとRe就活を5つの項目(年齢、職種、年収、料金、サービス)で比較してみました。2つの転職サイトの良いところ悪いところ包み隠さずお伝えします。これからどちらのサービスを利用するべきか迷っている方の参考になれば幸いです。

リクルートダイレクトスカウトとRe就活を5つの項目で比較

以下の5つの項目で、リクルートダイレクトスカウトとRe就活を比較してみました。知りたい項目をクリックすると、その比較項目に一気に飛べるようになっています。

比較項目 比較結果
1:年齢で比較 対象年齢を比較してみました
2:職種を比較 職種で比較してみました
3:年収比較 年齢を比較してみました
4:料金を比較 料金を比較してみました
5:サービスを比較 サービスを比較してみました

リクルートダイレクトスカウトとRe就活の対象年齢を比較!

リクルートダイレクトスカウトはハイクラスの求人に特化していることから、ある程度社会人経験が豊富な求職者が対象となります。そのため、キャリア経験が豊富であったり管理職者としての経験があるほうが転職に有利です。つまり、対象とする年齢層も高い傾向にあります。

一方でRe就活は20代・第二新卒・既卒などの若い世代向けの転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトとRe就活の職種を比較

リクルートダイレクトスカウトも様々な業種、職種に対応していると言えます。

例えば、経理・財務担当、メーカー新規開発室長、製薬会社品質管理、不動産投資会社アセットマネージャー等よりどりみどりのオファーがみなさんにも届く可能性がありそうです。

それに対してRe就活は総合転職サイトと言えるので、特定の業界や職種に絞って転職活動をする必要はありません。

リクルートダイレクトスカウトとRe就活の年収を比較!

リクルートダイレクトスカウトも年収が800万円~2,000万円以上の求人が多数。また、リクルートダイレクトスカウトでは転職決定後の年収が925万円以上とかなりの実績を残しています。

※引用元:リクルートダイレクトスカウトホームページより(2022年実績)

それに対して、Re就活は20代の転職を中心としており、キャリアチェンジや未経験OKの職種が多く、ハイスペック向きの年収でお仕事を希望している人には向いていません。

リクルートダイレクトスカウトとRe就活の料金を比較!

リクルートダイレクトスカウト、Re就活ともに無料でサイトを利用することができます。

リクルートダイレクトスカウトとRe就活のサービスを比較!

リクルートダイレクトスカウトは選択式のレジュメを作成しサイトに登録をしておくと、企業やエージェントからスカウトを受け取ることができます。また、求職者と企業とのマッチングにはAIの技術を駆使しているので、質の高いスカウトが届きます。

一方、Re就活は自分で求人検索をするだけではなく、スカウト、イベント、転職相談などからお仕事を探すことができます。また、掲載されている求人のほとんどが未経験OK、キャリアチェンジOKのため応募要件などを気にせずに気軽に申し込みができる点がメリットです。

    リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人

    • ハイクラスの転職や一流企業に入社し年収を大きく上げたい人
    • エージェントに求人を見つけてもらったり、面談を希望し自分の求めている求人を探してもらいたい人
    • レジュメ登録後、企業から直接オファーを受けたい人

    などなど。

    Re就活がおすすめ人

    • 20代・第二新卒・既卒の人
    • 若い世代で就職をしたが、今、働いている企業がしっくりこない人
    • 応募書類の書き方、ビジネスマナー等を覚えながら転職活動をしたい人

    などなど。

      まとめ

      今回は、転職サービスの中でも人気のリクルートダイレクトスカウトとRe就活を5つの項目で比較してみましたが、参考になりましたでしょうか?

      どちらのサービスが必要になるかは求めている機能や転職活動の状況にもよりますが、今回説明した比較項目を参考に、みなさんに合った転職サイトを選んでいただければ幸いです。

      今回紹介した転職サイトはどちらも素晴らしいサービスを提供しているので安心して利用して下さい。