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今回は、人気の転職サイトのリクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトを5つの項目(年齢、職種、年収、料金、サービス)で比較してみました。2つの転職サイトの良いところ悪いところ包み隠さずお伝えします。これからどちらのサービスを利用するべきか迷っている方の参考になれば幸いです。

リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトを5つの項目で比較

以下の5つの項目で、リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトを比較してみました。知りたい項目をクリックすると、その比較項目に一気に飛べるようになっています。

比較項目 比較結果
1:年齢で比較 対象年齢を比較してみました
2:職種を比較 職種で比較してみました
3:年収比較 年齢を比較してみました
4:料金を比較 料金を比較してみました
5:サービスを比較 サービスを比較してみました

リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトの対象年齢を比較!

リクナビNEXTは若い世代を対象としていますが、40代、50代でも問題なく対応してくれる転職サイトといえます。

一方、リクルートダイレクトスカウトはハイクラスの求人に特化していることから、ある程度社会人経験が豊富な求職者が対象となります。そのため、キャリア経験が豊富であったり管理職者としての経験があるほうが転職に有利です。つまり、対象とする年齢層も高い傾向にあります。

リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトの職種を比較

リクナビNEXTは総合転職サイトとして様々な業種、職種からお仕事を探すことができる王道のサイトといえます。

一方、リクルートダイレクトスカウトも様々な業種、職種に対応していると言えます。

例えば、経理・財務担当、メーカー新規開発室長、製薬会社品質管理、不動産投資会社アセットマネージャー等よりどりみどりのオファーがみなさんにも届く可能性がありそうです。

リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトの年収を比較!

リクナビネクストの年収は求人によって様々です。20~30代の若い世代のサイト利用者が多い反面、、ミドル世代の利用者もいて掲載されている求人もバリエーション豊かです。そのため、年収も求人によって異なってきます。

それに対して、リクルートダイレクトスカウトも年収が800万円~2,000万円以上の求人が多数。また、リクルートダイレクトスカウトでは転職決定後の年収が925万円以上とかなりの実績を残しています。

※引用元:リクルートダイレクトスカウトホームページより(2022年実績)

リクナビネクストとリクルートダイレクトスカウトの料金を比較!

リクナビNEXT、リクルートダイレクトスカウトともに無料でサイトを利用することができます。

リクナビネクストとリクルートダイレクトスカウトのサービスを比較!

リクナビネクストはAI技術を使用した自己分析、企業からオファーが届いたり、自己で求人を探したりとたくさんのサービスを受けることができます。

一方、リクルートダイレクトスカウトは選択式のレジュメを作成しサイトに登録をしておくと、企業やエージェントからスカウトを受け取ることができます。また、求職者と企業とのマッチングにはAIの技術を駆使しているので、質の高いスカウトが届きます。

リクナビNEXTがおすすめな人

        • 多くの求人情報から仕事を探したい人
        • 大手企業に入社したい人
        • 未経験の職種に応募したい人
        • エージェントを利用せずに自分で求人を探して企業に応募したい人

        などなど。

        リクナビNEXTの公式サイトはこちら

          リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人

            • ハイクラスの転職や一流企業に入社し年収を大きく上げたい人
            • エージェントに求人を見つけてもらったり、面談を希望し自分の求めている求人を探してもらいたい人
            • レジュメ登録後、企業から直接オファーを受けたい人

            などなど。

            まとめ

            今回は、転職サービスの中でも人気のリクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトを5つの項目で比較してみましたが、参考になりましたでしょうか?

            どちらのサービスが必要になるかは求めている機能や転職活動の状況にもよりますが、今回説明した比較項目を参考に、みなさんに合った転職サイトを選んでいただければ幸いです。

            今回紹介した転職サイトはどちらも素晴らしいサービスを提供しているので安心して利用して下さい。